МАЗ привлекает распределению выпускников зарплатой в 3.5 млн. и квартирой
В этом году на завод разьмяркуюць 150 выпускников, которым гендиректор уже пообещал зарплату в $430 и квартиру через пять лет. Правда, рядовые сотрудники предприятию имеют другое видение перспектив молодых специалистов на заводе.
Согласно заявлению генеральный директора Маза Александра Боровского, завод на волне роста производства занялся созданием новых рабочих мест для молодых специалистов. МАЗ даже решил проводить специальные дни открытых дверей для молодых специалистов ведущих университетов.
Как передает БелТА, на одном из таких дней директор рассказал, что молодые специалисты могут сразу после распределения получить зарплату в 3.5 млн. или $430 — это выше, чем средний по стране. А в течение 5 лет преданной работы может «сняться» вопрос с жильем.
«Зарплата молодого специалиста, который работает в должности мастера, с марта 2012 года. составит 3.5 млн. рублей, при стаже от 6 месяцев до года — 4 млн. рублей, от года до 2 лет — 4.3 млн. рублей», — заявил господин Боровский.
Кроме этого, разьмеркаваным специалистам обещают общежитие, а в будущем — маласямейнае жилье. В соцпакет МАЗу входит возможность изучать иностранный язык за счет предприятия.
Как отмечают сотрудники завода на форумах, работая на заводе квартиру действительно можно получить, но довольно далеко от Минска. Например, в районе Сокол, что формально входит в состав столицы, но находится очень далеко от нее. Зарплаты же сильно варьируются, хотя, если работать достаточно много, то получить заявленные деньги возможно.
Обещанные Мазом зарплаты в некоторых случаях в два раза превышают те, на которые могут рассчитывать выпускники, например, медицинских университетов. Так, в этом году выпускникам Витебского медицинского университета предлагалось распределение в минские поликлиники на должность врача-терапевта с окладом в 1.3–1.5 млн. рублей. Уровень даже в 3 млн. для молодых размеренных медиков почти непостижим.