Распределенных в Минск учителей надеются удержать дополнительными $28

Специально для учителей и преподавателей, что работают в минских учебных заведениях по распределению, с 1 сентября введены ежемесячные доплаты в Br240 тыс. или $28.

Мотивы «щедрых» доплат понятны: средняя зарплата молодых преподавателей, к которым в этом году добавились 6 тыс. свежаразмеркаваных выпускников, составляет примерно $220. Однако даже эти деньги становятся великоватыми в том случае, если учителя после принудительного распределения остаются работать в старом месте:

«Сейчас зарплата молодого педагога в учреждениях общего среднего образования составляет 1.8 млн. рублей, либо $220. Но после 2-х лет обязательного распределения молодой педагог теряет статус молодого специалиста и его заработная плата становится меньше — он не получает доплаты», — говорил в июне в интервью газете «звязда» глава Белорусского профсоюза работников образования и науки Александр Бойко.

Чтобы компенсировать нехватку педагогов в Минобразования решили привлекать к обучению студентов и пенсионеров. Например, в некоторых школах Минска будут заново приглашенные к преподаванию таких предметов, как английский язык, математика, физика педагоги, которые достигли пенсионного возраста, а также лучшие студенты 5-го курса МГЛУ и БГПУ. Об этом пишет interfax.by.

На что еще могут рассчитывать молодые специалисты?

Иногда получается, что быть распределенным выпусніком со статусом «молодого специалиста» выгоднее, чем обычным сотрудникам на той самой должности с большим стажем работы.

  • Перед отработкой выпускнику дается месяц на отдых (а педагогам целых 45 дней);
  • Молодым специалистам выплачивается денежная помощь в размере последней стипендии (если стэпухі не было, помощь выплачивается в размере социальной стипендии);
  • Молодые педагоги дополнительно получаются доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда;
  • Те, кому «повезло» попасть по распределению в деревню, получают оклады на 50% больше, чем их городские коллеги, а также доплаты, аналогичные грустью педагогов — в одну тарифную ставку первого разряда;
  • Уволиться с места отработки можно за 15 дней до окончания срока распределения — выплачивать ничего уже не придется.

Комментарии запрещены.

Partners
Нас смотрят

Яндекс.Метрика